星空体app首页波音公司员工奖金据悉将更多与安全指标挂钩

发布时间：2024-03-08 13:40:34 次浏览

　　3月8日消息，波音公司正在全面改革员工奖金发放方式，以强调质量和安全而非达到财务目标。一份发给员工的备忘录显示，此举适用于波音公司超过10万名非工会员工、经理和高管星空体app首页。

　　最大的薪资转变将发生商业部门，安全和质量指标现在将占年度奖金的60%。此前，财务奖励占年度奖金的75%，其余25%与包括质量和安全在内的运营目标挂钩。决定奖励的指标包括员工安全、装配线上的工作完成顺序以及返工情况。（华尔街日报）